“创世纪、荣耀沈城,永尊第一；布全局、立足辽宁,辐射东北”是2017年开年口号。抚顺小外埠分校的开业彰显了学校领导的高瞻远瞩，战略研讨为百时人绘制了一幅百时未来蓝图。
　　目标产生人才需求。在教育管理工作中，管理队伍肩负着学术管理和行政管理双重的职责。教学管理水平在很大程度上取决于管理队伍的整体素质。在这一年，作为学校发展的大工程——教学管理梯队的搭建，成为建设管理人才梯队的重要一环。
　　满足社会的需求，做有责任心的企业是我们的追求。百时教育十多年来注重企业社会责任，特别是对学员和家长的公益课堂，为学校赢得了社会的尊敬, 也为企业开辟了一条可持续发展的道路。
　　我们始终认为建设企业文化，最直接的一个目的就是为了优化管理，提高工作效率，这是内涵最大的挖潜。承担社会责任，服务全体员工，让员工有归属感和荣誉感，打造有吸引力的企业文化是百时人不懈的追求。